大竹人才网提示:本简历更新时间:2018-07-19
李先生
  • 性  别:
  • 民  族:
  • 年  龄:31 岁
  • 籍  贯:四川
  • 婚姻状况:未婚
  • 身  高:167 CM
  • 体  重:116 KG
  • 政治面貌:群众
  • 学  历:高中
  • 工作经验:十年以上
  • 住  址:…………
求职意向
期望职位:生产管理
希望薪资:面议|想在达州不限工作
180……691
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自我描述
技能特长:头脑灵活.热爱工作.执行力强.积极乐观.
自我评价:1.本人责任心执行力强、能承受较大的压力。 2.熟练运用word、ExceI 、PPT等办公软件。 3.熟悉运用IE的7大手法、QC的7大手法、及5W1H 、8S、4M1E 等。 4.总结下这些年工作经验能用6个字形容《敏锐敏感敏捷》。
教育经历
  • 时间:2003-2006学校:………………专业:理科
工作经历
  • 时间:2006-2011公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门:品质部职位名称:lpqc
  • 工作描述:1.负责成品半成品检验,对发现不良坚决Q退并要求产线提供改善报告。 2.严格按检验标准检验原材料 3.如实填写检验记录表 4.原材料异常的呈报 5.对生产线投诉的物料质量问题,要负责对货仓库存物料进行重新检查
  • 离职原因:去大企业学习
  • 时间:2011-2018公司名称:………………公司性质:私营企业
  • 所属行业:电子/微电子(半导体/集成电路)所在部门:MFG职位名称:生产科长
  • 工作描述:1、主导车间流程顺畅,确保生产计划安排及顺利出货。 2、跨部门沟通ME&PE维护设备,保持设备稳定性,达成稳定品质及出货估量。 3、提供每日产出&良率&人员效率&与其他生产讯息,确保生产线第一手资料的掌握。     4、对耗损制定责任人制度,主导定期盘点整个生产帐物不符与工单超时状况。 5、督导线组长培训人员多能功,干部多站位,执行力,作业标准化,WSG,WI,8S,三不政策 ,等等落实到位。 6、定期检讨生产中可能发生与发生的&错&漏&反等异常,及下季度工作重点,督导报告落实到位。 7、制定周月季年度各项指标要求干部落实达成。
  • 离职原因:想离家近些
语言能力
  • 外语语种:普通话掌握程度:精通