售后主管

1、遵守劳动纪律，按时出勤，参加公司各类会议及其他活动；

2、负责售后×××团队的日常管理，指导团队成员日常工作，针对团队属员日常×××及二次开拓中存在的问题提出改进建议；

3、负责管辖团队的日常考勤，通过公司提供的资源进行人才招募，会同公司组织面试，壮大团队。

任职资格：

1、25至45周岁；

2、工作态度端正，心态积极，有一定的抗压能力；

3、有良好的沟通能力和组织协调能力；

4、一年以上相关工作经验。

工作待遇：

1、丰厚薪酬，月均3800-6000

（职务津贴 管理津贴 辅导津贴 月度奖金 年终奖 佣金）

2、周末双休，享受年休假、国家法定节假日，免费国内外旅游。

3、全面福利保障。公司提供高额医疗、意外保障，缴纳养老保险。

4、畅通的晋升渠道，各类专业的师资培训。

中国人寿售后×××部是总公司于今年倾其全力打造的一支 高素质、高标准、高要求 的专业队伍，致力于为客户群体提供专业的金融×××，团队平均年龄34岁，团队文化倡导 专业、活力、创造 。