1、遵守劳动纪律,按时出勤,参加公司各类会议及其他活动;
2、负责售后×××团队的日常管理,指导团队成员日常工作,针对团队属员日常×××及二次开拓中存在的问题提出改进建议;
3、负责管辖团队的日常考勤,通过公司提供的资源进行人才招募,会同公司组织面试,壮大团队。
任职资格:
1、25至45周岁;
2、工作态度端正,心态积极,有一定的抗压能力;
3、有良好的沟通能力和组织协调能力;
4、一年以上相关工作经验。
工作待遇:
1、丰厚薪酬,月均3800-6000
(职务津贴 管理津贴 辅导津贴 月度奖金 年终奖 佣金)
2、周末双休,享受年休假、国家法定节假日,免费国内外旅游。
3、全面福利保障。公司提供高额医疗、意外保障,缴纳养老保险。
4、畅通的晋升渠道,各类专业的师资培训。
中国人寿售后×××部是总公司于今年倾其全力打造的一支 高素质、高标准、高要求 的专业队伍,致力于为客户群体提供专业的金融×××,团队平均年龄34岁,团队文化倡导 专业、活力、创造 。
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