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大竹县公安局 关于公开招聘公安辅警公告
2015-12-08|资讯来源: 大竹人才网|查看: 9910|关键词:

为进一步加强全县社会治安立体防控体系建设,充实公安特巡警工作力量,经县政府同意,决定面向社会公开招聘公安辅警。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

本次招聘人数为30名(限男性)。

二、工作职责

1.协助做好治安巡逻防控工作;

2.协助做好各类大型文体商贸活动的治安秩序维护工作;

3.协助做好各类突发事件的处置工作。

4.完成其它警务辅助工作。

三、原则和方式

按照自愿、公开、公平、公正、择优的原则,采用考试、考核的方式,面向社会公开招聘。

四、基本条件

(一)遵纪守法,热爱祖国,拥护中国共产党的领导,具有良好的品行和履行职责的能力,具备所在岗位所要求的其他资格条件,服从组织分配。

(二)具有大竹县行政区域内常住户口或生源地是大竹户籍的大中专毕业生。

(三)具有高中(中专)以上文化程度。

(四)年龄:18周岁及以上(1997121日以前出生),30周岁及以下(1985121日以后出生)。

(五)有适应岗位的身体条件,无传染性疾病、无精神病史。身体健康,体形端正,面部无明显特征、缺陷,无残疾,无口吃,无重听,无纹身,无明显疤痕,无重度平跖足,左右单眼裸视力均在4.6以上,身高在1.70米以上,体重在6090千克之间。

(六)同等条件下,以下对象优先招用:

1.退伍军人、警察院校毕业生、武警部队或特警部队一线士兵转业者、具备驾驶(A2以上)、攀爬、散打、反恐防暴等特殊技能者;

2.毕业年度普通高校全日制毕业生;

3.连续失业一年以上的登记失业人员;

4.按城镇人口安置且进行失业登记的被征地农民;

5.享受城镇最低生活保障待遇的登记失业人员。

五、报名

(一)报名时间、地点和方式

1.报名时间:20151215日—1216日,上午9001200,下午14001700

2.报名地点:大竹县公安局。

3.岗位设置

岗位名称

招聘数额

岗位编码

公安辅警1

15

001

公安辅警2

15

002

4.报名方式:采取现场报名的方式报名,报考人员只能选择招聘岗位中的一个岗位进行报名,报考人员填写的信息必须真实、准确、完整、有效,报名与参加考试时使用的身份证必须一致。

(二)注意事项

报考人员须提供本人身份证、毕业证、退伍证以及相关证明材料原件和复印件、近期同底版免冠1寸彩色照片3张,并填写《大竹县公安局公开招聘公安辅警报名登记表》。经审查后,履行报名手续。如隐瞒有关情况或提供虚假信息者,一经查实,取消其招聘资格,所造成的一切损失由报考者本人承担。报考人员视力、身高、体重不符要求者,请勿报考。

(三)领取准考证

考生于20151225日凭本人身份证到大竹县公安局领取准考证。考试当天持本人准考证和有效身份证(含临时身份证)到准考证上指定的考点参加考试。没有有效身份证的考生,必须持本人准考证和户籍所在地派出所出具的贴有本人照片并加盖户籍专用章的常住人口登记表参考,否则不能参考。

六、招聘程序及时间安排

(一)考试及成绩计算。

考试分为笔试和面试两个步骤,总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

1.笔试内容为《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《人民警察法》。

2.开考比例。招聘人数与报考人数之比为1:3,未达到规定的开考比例,经研究后可调减开考比例,并面向社会公告。

3.根据报考人员笔试成绩,按招聘人数1:3的比例依成绩从高到低确定进入面试人员,面试人员达不到比例的,笔试人员可全部参加。面试采用结构化面试方式,面试时间、地点详见县人社局、公安局公示栏公告。

4.笔试时间及地点。20151226日,具体时间、地点详见准考证。

(二)体能测试

1.体能测试时间:20151227日上午9:00(须携带本人身份证)。

2.测试地点:另行通知(详见县人社局、公安局公示栏公告)。

3.体能测试项目为男子1000米跑、纵跳摸高,有一项不合格则取消聘用资格。

项目

标准

1000

425

纵跳摸高

265厘米

(三)考试收费

笔试费每人50元,面试费每人80元。

(四)体检

根据笔试、面试总成绩,从高分到低分依次排序(总成绩相同者,笔试成绩分数高者优先,笔试成绩分数若仍相同者,体能测试成绩分数高者优先),并按1:1比例确定体检对象,体检费由参加体检的考生自行负责。体检标准参照《公务员体检录用通用标准(试行)》执行。出现体检不合格或者其他原因出现的缺额,其缺额按总成绩由高至低依次递补。

对体检结果有异议的,在体检结果公布之日起1日内提出复检申请,可复检1次。

(五)政审

由县公安局负责政审,政审不合格出现人员空缺的,按总成绩由高至低依次递补。

七、聘用及待遇

(一)聘用。对考试、体能测试、体检、政审合格者,经公示无异议后,参加用人单位和主管单位组织的上岗业务培训,培训合格,试用1个月,试用期满,经用人单位考核合格,正式签订劳动合同,实行1年一聘。劳动合同原件送县人社局备案。

(二)管理及考核。对招聘的辅警实行准军事化管理,由县公安局每年年终对所聘辅警进行考核,考核不合格者,终止劳动合同。

(三)薪酬及待遇。辅警薪酬按每月1380元执行,依法参加社会保险。服装、装备、培训等费用由用人单位统一解决。工作期间提供集中住宿,提供免费午餐,值班备勤期间提供免费晚餐。

(四)有下列情形之一者,不予聘用:

1.在招考的任一环节,提供虚假信息、作弊、破坏或违反考试纪律及本《公告》相关规定者;

2.试用期考核不合格者;

3.受过刑事处罚或被免于刑事处罚的;受过劳动教养、少年管教的;受过公安、司法机关行政拘留以上处罚的;有犯罪嫌疑尚未查清的;曾被开除党、团籍的;曾被开除公职或公务员辞退不满5年的(含辅警被辞退或辞职);在高等教育期间受到开除学籍处分的;近3年曾受过记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看等处分的;

4.散布有损国家声誉的言论,组织或参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的;组织或者参加非法组织的;弄虚作假,误导、欺骗领导或公众的;利用职务之便为自己或者他人谋取私利的;参与或者支持色情、吸毒、赌博、迷信等活动的;

5.直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;直系血亲和对本人有重大影响的旁系血亲在境内外从事颠覆我国政权活动的;

6.政治品德不良,社会责任感缺失和为人民服务意识较差,严重违反职业道德、社会公德、家庭美德的;

7.家族或本人有遗传传染病、精神病史或有不适宜从事本岗位的疾病的;

8.尚未与其他单位解除劳动合同或属于在校学生的;

9.在职辅警人员不得参加此次招录。

八、纪律与监督

(一)公开招聘工作由县人社局、公安局共同组织实施,坚持“照章办事,阳光操作”,接受纪检监察等有关部门和群众监督,反对一切不正之风,保证招聘工作公开、公平、公正。招聘工作人员有违规违纪行为,按相关规定处理。

(二)考试成绩、体能测试成绩、体检、政审、拟聘人员名单公示等信息在县人社局、公安局公示栏公布。各招聘环节考生逾期不到者,责任自负。

本《公告》及其未尽事宜,由大竹县公安局负责解释。

咨询电话:0818-6228043


大竹县人力资源和社会保障局      

大竹县公安局

2015124


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