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  • 筹备主管 (急聘)(已过期)
  • 面议工作性质:全职更新时间:2017-06-22共有4人投递简历
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职位描述:
岗位职责:
1、遵守劳动纪律,按时出勤,参加公司各类会议及其他活动;
2、负责售后服务团队的日常管理,指导团队成员日常工作,针对团队属员日常服务及二次开拓中存在的问题提出改进建议;
3、负责管辖团队的日常考勤,通过公司提供的资源进行人才招募,会同公司组织面试,壮大团队。任职资格:
1、25至40周岁,大专以上学历,特别优秀者可放宽至高中;
2、工作态度端正,心态积极,有一定的抗压能力;
3、有良好的沟通能力和组织协调能力;
4、一年以上相关工作经验。
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