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  • 人力资源主管
  • 面议工作性质:全职更新时间:2017-09-22共有5人投递简历
  • 微信分享职位
职位描述:
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程;
2、分析公司人力资源需求,参与制定招聘计划并组织实施;
3、拟定招聘方案,组织实施招聘活动;
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道;
5、进行工作分析,完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等;
6、新来员工的培训工作;
任职资格:
1、人力资源管理或相关专业本科及以上学历;
2、二年以上人力资源管理经验,二年以上招聘工作经验,对该领域及相关领域工作经验者优先;
有意者请直接联系:壹捌伍捌零柒捌柒伍陆陆
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