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  • 人事主管
  • 6001-8000元/月工作性质:全职更新时间:2018-06-20共有6人投递简历
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职位描述:
1、在人力行政经理的指示下,制定人员规划,编制、调整、组织、实施人力资源培训、薪酬计划
2、执行人员规划并负责人员的招募
3、办理员工进厂、离厂手续的办理
4、建立员工个人档案
5、办理全司人员的保险事宜
6、全司员工的计勤计薪
7、对人事事务的日常管理
8、对外联络工作
9、解决各种人事纠纷
10、完善公司薪资、员工福利、日常管理制度
11、完成上级临时安排的工作
职务要求:
生理要求:
年龄:25岁至35岁
性别:男、女不限
身高:女160CM以上,男170CM以上
体重;与身高成比例,在正常范围内均可
健康状况;无残疾,无传染
知识和技能要求:
大专以上学历(行政管理专业、人力资源管理专业)
有在大型企业二年以上相同职位的工作经验
熟悉国家政策和劳动法规
熟练操作OFFICE等办公软件
特殊技能:
语言能力:能清楚、准确的向提问者解答每个问题
文字能力:能用准确的文字表达出每件事情
观察能力:能清楚的了解即将发生的事情,并能找出解决办法
逻辑处理能力:根据事情的主次合理,有序的安排工作
综合素质:
1、有良好的职业道德,保守企业秘密
2、有良好的沟通协调能力
3、能独立开展工作
其它要求:
1、社会背景良好
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